登神之前，做个好领主 第13节 (第3/3页)

由妮拉带领；

    其他的原奔马男爵直属无魔者由亚伯特带领。这样在原有的领地无魔者中，还按照以前奔马男爵领的那套传统制度执行，每个无魔者听自己的户主拥魔者，哈克、瑞恩等家族成员的无魔者由亚伯特统一管理，兰特自己也懒得掺合。

    从现在开始，以后再收服的部落中无魔者就是兰特自己的直属领民了，兰特决定进行统一的管理，而不是乱哄哄的都放在一起。

    妮拉还是负责照顾兰特，约赫、科尔、舒默和海特负责原来各自营地中的无魔者，约赫等人在被掳到蛮族之前就是所在男爵或者骑士领地内的管家，本身都识字，对管理30人左右的家族也很有经验。

    兰特要求首先把所有14岁以下的22个孩子都集中起来，由几个女性无魔者统一照看，找一个认字的无魔者教授文字。

    其次在成年的无魔者当中找出来有一技之长的，其实上午兰特安排下去过，但是那次是为了缓解自己对于陌生女孩子突然出现在床边的尴尬。

    找出有技能的人，每种技能的人选出一个技术最好的作为负责人，一方面可以招收一些未成年的学徒，另一方面让技术的负责人跟领地直属的相关人员进行交流。

    第三，在剩下的没有技能的领民中，找出人专门的卫生负责人、放牧人、警戒哨这些不需要技能，但是需要负责任的工作。

    最后剩下的人作为搬运工和领地搬迁负责出力气的人。

    在兰特在帐篷里进行安排时，亚伯特就在旁边看着他。

    这时的亚伯特对于眼前的兰特非常陌生，兰特在过去只因为避难去过一次鬃狼城，现在兰特的这种安排，显然不符合巨龙王国的贵族传统。

    然而这样的安排又非常有效。亚伯特全程没有阻止或者提供建议，他想看看兰特到底要做一个什么样的领主。

    当约赫几个人离开的时候，兰特长舒了一口气，在以前就非常不喜欢开会，没想到到了异世界居然还要开会，而且以后搞不好还能开到视频会。

    一想到以前老板在16：45突然发消息说让大家碰一碰，自己的心还会忍不住的疼痛。

    “亚伯特叔叔？您觉得这几个人谁是更好的管家？”

    “哦？你想从这几个人中找一个自己的管家？”亚伯特饶有兴致的看着兰特

    “对，现在梅温楠有100多人要管理，而他们每个人只需要管理20－30个人，而且他们对于这些新进来的人也更加熟悉。”

    “兰特，我认为作为管家，能力不是第一位的，忠诚才是”

    “当然，但是叔叔，这些人的忠诚和能力都是非常确定的，他们的主家被劫掠，他们一没有拼死抵抗，二没有誓死追随原主，这不就是他们忠诚最好的体现吗？”兰特说了一句。

    “你看的很准，但既然如此，为什么不找更忠诚的人来管理呢？比如妮拉？”

    “因为他们管起来效率更高呀，他们作为人族无魔者能够获得蛮族的信任，管理蛮族营地，足以说明他们在原有营地当中的能力和地位。

    我现在要的是效率。”

    “效率？”

    “我不可能期待他们的忠诚，但是我可以期待我的战斗，只要我不断胜利，他们自然会献上忠诚。”兰特深知与其期待人性，不如期待成绩。

    “如果是一个月前，兰特不可能说出这样的话，看来兰特这几天一直在思考如何成为一个优秀的领主。”亚伯特的内心不断的猜测着兰特的心路历程。

    “神皇保佑，让兰特未来也能顺利，要不然他总想着这些，以后该掉头发了”亚伯特认为兰特作为一个新崛起的领主，未来的面相也很重要，最好能够吸引女性的拥魔者。

    既然要找拥魔者老婆，就更要注意保养。

    ……

    下午，约赫几个人大致的统计了兰特的109个新领民当中，主要的技能人才。

    与兰特猜想的不同，营地里的技能人才比例很高，六成的人或多或少的有点特长，不仅仅是兰特之前猜的那些厨子、皮匠、维护铠甲、编织、纺线、木匠、石匠、马夫，还有酿酒、制陶、种树、祭祀的助理、歌舞等等，加起来有十几种。