第六十四章 胡文楷的演讲 (第3/3页)

备都是不完整的，哪个配件出了问题，都会影响这台设备的正常运行，所以存在设备配件的完整性和有效性问题，这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题，通过这次培训，我希望大家要有团结的意识，把我们艰苦奋斗、拼搏进取的精神体现出来。

    胡文楷站在台上空手没有演讲稿侃侃而谈，不停的摆动着手臂配合语气做出肢体动作。掌声一次又一次的符合着他的演讲。

    两个多小时的演讲，员工们没有一人中途遛出去，中途胡文楷提出休息十分钟，员工们异口同声要求不休息继续听他演讲。

    他勾画着蓝图要求管理者应该创造一个和谐的发展环境，制定公正合理的奖惩制度。用物质、精神等多种奖励来引导员工行为。

    同时，用严明的责罚制度来对错误行为加以制止和纠正。善于分析员工的各种需要，适时满足员工的正当、合理的需要以激励员工。

    其次，兴业实业应当努力营造和谐的人际关系。企业是由许多人组成的协作系统，存在着错综复杂的人际关系网络。良好的人际关系，可以调动员工的积极性，提高组织的凝聚力，改变成员的个人行为，更好实现组织目标。

    最后胡文楷煽情的说道： 世界上成功者的队伍里，很多人并不见得很聪明，但是在失败者的队伍里，很多人也不见得愚笨。

    其实，有一样东西比聪明的脑袋更重要，那就是人的心灵和意志，一个人的贫穷很大的程度是心灵的贫穷，而成功很大程度是意志的成功! 有时候我们以为遭遇到的危机使我们走投无路了，却在事后发现这是生命的转机。

    美丽的生命在于勇于更新，且愿意努力学习。化蛹为蝶，才能使生命焕然一新。人的一生也需要蜕变才能成长。生命就像游戏，但不能游戏人生;生活需要歌舞，但是不需要醉生梦死;生活需要艺术，但不能投机取巧。

    我们订的计划和目标总是坚持不了几天;我们总是跟在别人后面，白白消磨大好时光;困一点，累一点，就把今天该做的事推到了明天——所有这些，能说努力了吗?全力以赴了吗?

    虽然付出未必就有回报，努力和成功不能划等号，但是，不付出就绝不会有回报!不努力就绝不会成功!员工们，不要担心努力后的结果如何，得不得到回报。

    请记住一句话：尽心就是优秀，尽力就是成功! 何必为自己的欠缺、自己的失败而沮丧呢，何必为别人的嘲笑、别人的讽剌而痛苦呢，这些是上天赐给你我的福分，把人生一切不幸的遭遇照单全收!我们感谢上苍所做的一切不合理的安排!因为，越磨砺，越光芒! 万事需要一种积极向上的状态。面对生活中的逆境，请不要退缩!沮丧时，让我们引亢高歌;悲伤时，让我们开怀大笑;恐惧时，让我们勇往直前!最后让意气洒脱的我们以饱满的热情去迎接未来的机遇与挑战吧!

    掌声还是掌声，当胡文楷走下主席台时全场高唱《兴业青春之歌》，卡罗塔、老伊、詹姆斯、孙大明等人将他迎出去，在会议室老施说：老板，我要是女的今晚必定爱上你，太有诱惑力的演讲。我们坐下面被你说的浑身都是干劲。孙大明直接说：老板，我们公司女员工刚才已经向我打听你结婚没有，看这意思想嫁给你了。

    卡罗塔握着拳头瞪着孙大明说：你就说早结婚了，小孩已经两三岁了。

    全笑爆了，胡文楷只得摸着卡罗塔头说：美国傻妞，这帮人有意逗你的，你怎么能上当呢。

    胡文楷问王西海培训会开始前谁带的唱歌，是蒋秋鸣自发带动员工唱歌的，他让王西海着重了解一下这段时间蒋秋鸣的情况，关注在这次培训中的表现。

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