35.玩儿命 (第2/2页)

是太少太少了。

    大多数干部，都和刘勇一般，抱着同样的心思，明明知道前途渺茫，那就在工厂还没有倒掉之前，浑水摸鱼，能捞多少算多少，只要手里有了财富，就算江山机器厂将来倒掉，他也可以过舒适的日子。

    经历过以后二十年的刘万程，更知道钱的好处，更想挣钱过好日子。可是，他不会像刘勇一样，用贪腐，喝工人血的办法挣缺德钱，那样挣来的钱，花着心里也不踏实，也会做噩梦。他是要用自己的能力来挣钱。

    可没成想，刚走第一步，就这么艰难。

    刘万程的试验失败，让分厂下边好多人都有意见，特别是那些认为自己有资格成为副厂长，因刘万程的上位，失去了希望的人，这会儿都私下里找张年发，劝他终止这个试验。

    刘万程太年青，不适合做领导，还是回去做技术工作比较好，拔苗助长的事，终究不靠谱。

    刘勇更是直接把事情捅到总厂，连总厂生产副厂长袁佩华都打电话过来询问了。

    张年发面临的压力，比刘万程要大的多，但他还是咬牙挺着。他知道刘万程年青，在这样的情况下，指挥下边的干部会更加困难，甚至会产生矛盾。所以，具体工作都是他亲自上马指挥。刘万程需要什么，需要怎么做，都由他来安排，尽量站在第一线，做刘万程的挡箭牌，让他专心去研究模具存在的问题，不断改进。

    这一切，刘万程都看在眼里。

    看来，他当年对张年发的看法，有许多是不对的，这是个敢想敢干的真汉子。他不是糊涂虫，而是处在这样一个转变的时代，心里有太多太多的无奈。但他认准了刘万程是对的，就会冒着自己十几年在厂里树立起来的名声和威望，被刘万程彻底毁掉的危险，全力支持他。

    张年发当年不提拔他当副手，一定是有道理的。那时候的他，恐怕真的不适合坐在副厂长的位置上。恐怕就是现在，他也沉不住气，斗不过像刘勇这样玩弄权力的老油条。

    要不是张年发关键时候力挺他，他这个副厂长还真做不下去。

    如果，国企里像张年发这样的人还大量存在着，还是有希望扭转乾坤的。

    如果这个改进齿轮制造工艺的试验失败，刘万程的声誉和威望将受到直接冲击。那么，接下来的，一系列对二分厂揉进现代管理理念的改革，就会因为大家对他的不认可而变的十分困难，甚至毫无成功的基础和希望。

    所以，这个试验，对刘万程来讲，是不可以失败的。

    他也知道自己现在已经处在一个十分危险和尴尬的位置上，没有任何退路。他不再多说废话，只是带着技术科的几个人，利用第一套模具，反复cao做，确定每一个缺陷的形成原因，制定改进方案。争取第二套模具一次性成功。

    试验主要要在一车间进行，一车间主任是抱着看笑话的态度来看待刘万程的试验的。在张年发的督促之下，他不得不抽调几个工人帮着刘万程搞试验，却是暗中制造各种借口阻挠试验顺利进行，更不会主动去配合刘万程。

    刘万程也不在乎这些，试验缺人，他就亲自下手cao做。换上工作服，亲自进一车间的锻压工房，亲自去烧火加热圆钢。

    那时候还没有部门查环保，锻压工房里的加热炉，都是烧煤的。

    锻压工房里浓烟滚滚，空气锤的嘶吼振聋发聩，一锤下去，“咣”一声巨响，地面都在震颤。刘万程一身蓝工作服，小脸抹的乌黑，哪里人手缺了，他就顶到哪里。

    技术科的几个技术员，也都换了工作服，跟着刘万程进锻压工房，连韩素云都来了。

    他们都参与了第一阶段的试验，这里面，也饱含着他们的心血！他们比谁都了解情况，都知道有成功的希望。都和刘万程一样，对失败心有不甘，憋着一口气。

    参与试验的工人人手不够，除却空气锤cao纵和锻打切料这些别人干不了的技术活由锻工工人来干，其余的就都是技术员们在顶着了。

    刘万程始终盯在锻工工房里，一个项目白天没弄清楚，晚上接着干。

    他自己都不知道自己哪来这么大的热情，当初答应张年发，他只是为了能拿总厂的年终奖，就是为了赚钱。可这哪儿是赚钱啊，这是玩儿命！