第六章连载通过 (第1/2页)

    日本知名出版社，集英社。

    总部大楼里。

    林正阳拘谨地坐在沙发上，等待着预约的时间。

    他的《死亡笔记》已经被收入文库，连载一个月了，今天编辑电话里联系他。

    大厅里摆放着为数不少的沙发，彼此之间错落开来。

    与他同样的新人作者，也有不少。

    编辑们会关注自己负责的作者们的情况，无论是情节还是内容修改，都需要与编辑约谈。

    编辑会根据上一期连载情况，决定是否继续连载，还是忍痛腰斩。

    事实上，对于新人作者而言，编辑是处于强势地位。

    无论是排版，还是每期决定腰斩的名额，相关的权力都把握在主编手里，而编辑有一定的建议权。

    每个月，都有很多新作品入库，而整个出版社那么多杂志，版面篇幅是有限的，注定不可能将资源浪费在一些成绩不佳的新人作品上··········

    这就是为什么说写小说死路一条的缘故，无他，门槛之低，竞争之大，超乎想象！

    不久，负责他的编辑，一木有海匆匆走出。

    “不好意思啊，林老师，刚才在会议室，临时有个评定会。”

    一木有海是个典型的日本中年人，社畜。

    可能用这个词有些贬义，但是这就是林正阳的真实感觉。

    他和绝大多数日本人一样，热衷于加班，往往能加班到深夜。

    不过别以为这个什么好事情·······实际上这只是加班文化而已。

    没有加班的日本人，会被视为无能。

    加班与其说是热情工作，倒不如说是变态的社会氛围导致的文化。

    实际上，他们加班时态度是消极、敷衍的。

    加班三天，真正的效率低到令人发指···········无非是在混加班费。

    这是日本社会的常态。

    把三个小时能做完的事情，硬生生用各种方法消极怠工，拖延成三个星期——然而明面上，他们却非常辛苦地每天能加班到深夜·········做出了一副我很辛苦，我很勤奋，我很有用的样子。

    这一点，没有在日本工作过的人，是很难体会到的，属于日本的病态的文化。

    所以以后谁的日本员工每天工作12小时以上，不要真的以为他们为你创造了多少额外效益，实际上他们只是在消极怠工，为了加班文化特意消磨时间而已······顺便燃烧你的经费，无论是加班费，水电费还是别的。

    当然造成这样一个病态现象现实原因就是，日本人很多时候都不会跳槽，而是一辈子在一家公司工作到死。

    他们的职位提升，几乎都是按部就班混年限，时间到了，资历到了，就能提拔——就算你再有才能，也必须服从这个大环境，靠才能提升的人会面临大部分人的排挤。

    整个日本，从上到下，实际上整体氛围，就是一潭死水。

    这也是为什么这个世界的林正阳屡次失败的现实因素之一——不仅仅只是因为他是华裔，更因为他的思维方式还是中国那套，