第42节 (第1/3页)

    铁打的游击兵，流水的包工头。

    袁忘卧底初期是农民工，专门跑私走这一块。在联调局帮助下，他的成绩非常突出。于是袁忘被提拔成监工，负责和包工头联系，监督包工头工作。因表现出色，本杰明亲自与袁忘接触，不仅成为好朋友，袁忘也从监工被提拔成区域总裁，成为游击兵的内层人员。

    叶晚娘：“本杰明不仅拥有很强的管理与组织能力，同时他本身的能力非常出色。他现在犯罪不单纯为了金钱。他也在寻找和追求成就感。一个阶段的成就感会让他慢慢乏味，即使这个阶段能给他带来源源不断的金钱，并且很安全，他也不会停下脚步。”

    叶晚娘：“犯罪最让他开心的原因：他的天敌是无敌的。也就是说理论上他永远无法战胜警察，这给了他无限的挑战空间。”

    叶晚娘道：“以我个人的看法，既然本杰明找上门，就收下他。让他为猎豹出工出力。但这是一把双刃剑，具体怎么做？有没有把握控制本杰明，这就不能纸上谈兵了。”

    袁忘点头：“晚娘，我知道应该怎么做了。”

    叶晚娘点头。

    袁忘准备要走，又留步：“晚娘，如果以十分满分来说，本杰明算几分？”

    叶晚娘品味一会：“综合能力八分，如果不是很想出风头，只想做一名安分守己的罪犯，九分，甚至九点五分。”

    袁忘欲言又止。

    叶晚娘：“你不比他差，但综合分值不高，主要扣分项是你缺乏目标和进取心。”

    袁忘一笑，点头离开。

    第83章 解雇与招聘

    袁忘步入305客厅，坐在椅子上本杰明朝袁忘举下手，袁忘将原本的微笑更大化，变成一张挤压的笑脸。

    本杰明不喜欢这样，本杰明更喜欢惊讶，惊慌，惊恐，惊惧，疑虑，警惕这类词语。

    袁忘对一边刘文和柳飞烟点下头，坐下看本杰明：“本杰明雷纳多？”

    本杰明点头。

    袁忘翘起脚，用下巴看本杰明：“听说你想加入猎豹？”

    本杰明努力将嘴角上扬保持微笑：“是的。”

    袁忘：“你弟弟是我的朋友，你当然可以留下。”

    本杰明：“谢谢。”

    袁忘：“但是。”

    本杰明：“但是？”

    袁忘：“但是猎豹有猎豹的规矩，这是猎豹的解雇通知书，你喜欢这款式吗？”

    袁忘从外衣内兜拿出一张卡片递过去，本杰明接过卡片，上面写着：尊敬的某某某先生，由于你是个废物，所以你被解雇了。

    本杰明拿着卡片笑，克制把袁忘一枪崩掉的笑。

    袁忘：“无论因为任何原因被解雇的猎豹成员，都必须收到这张卡，并且必须在卡上签字，你是否同意？”

    废物？这是本杰明最无法容忍的一个称呼和标签。

    本杰明看袁忘，袁忘也有微笑，挑战？本杰明问：“无理由解雇？”

    “当然不是。”袁忘：“猎豹有基本的合同。总结来说，攻击和构陷同事可能被解雇。犯罪，暴力犯罪很可能被解雇。触犯了合同规定的条款，如果没有正当的原因和理由，就会被解雇。即使有正当的原因和理由，也可能被解雇，是否解雇，由猎豹团成员投票决定。”

    袁忘伸手，本杰明把卡片还给袁忘，袁忘：“谢谢，你考虑一下……叶夜，出来坐。”

    “首先我们必须处理一件事。”袁忘道：“妮可的事，赵雾违反了猎豹的规定，没有组织和纪律性。虽然最终成功抓捕妮可，但导致猎豹团内部存在一些不和谐的情绪。我本人建议，就赵雾问题进行投票，如果最终决定赵雾留下，请放开芥蒂。如果最终决定赵雾离开，请大家尊重多数人的选择。”

    赵雾这件事是叶晚娘提醒袁忘。叶晚娘告诉袁忘，一个团队最糟糕不是冲突。冲突是有可能解决，矛盾可能会被化解。但是暗藏在心中的不满，会让一个人对另外一个人的负面看法累加，这种情况会严重危害团队。

    如果妮可跑了，这个矛盾爆发出来相对来说是好事