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    既然沈墨对顾清宁好像已经有了那么点意思，那么作为兄弟，当然是要在顾清宁面前黑沈墨不遗余力，这样日子过着才有意思，不是吗？

    顾清宁很是无语，不明白这跟他今晚叫她进来有什么关系。再次证明这些人都有精神分裂症。只好问道：

    “你找我来有什么事？”

    卓靖听完，从桌上的文件里抽出两张a4纸，递给顾清宁。

    顾清宁接过看了看，抬起头疑惑地看向卓靖。卓靖解释道：

    “你们明天开始市场调研，调研的对象有下属子公司，有客户公司，还有商场。我需要你除了完成明天市场部的调研计划以外，帮我把这两份调研完成。你们这四天都是上午公司，下午街头，所以上午是这一份，下午是这一份。”说完指着顾清宁手里的两张纸。

    顾清宁又仔细看了一遍两份调研文案，完成起来并不很难，但这刁钻的角度和对细节的极致关注还是让顾清宁脊背发凉。mk有今天的成就，绝对不是运气和背景而已。

    该问卷分为几个不同的部分。定义用户、接近用户、用户访谈、问卷调研、网上回帖、场景观察、数据分析等等，最后形成用户画像。

    顾清宁再次抬头看向卓靖：

    “这些都是你弄的？”

    卓靖点头，卓越的商业能力再一次**裸地展现在顾清宁面前。顾清宁再一次为自己的好朋友吴静怡叹息。卓靖这厮要才有才，要貌有貌，就是没人品，你说这让人上哪儿说理去？！

    顾清宁继续问道：

    “为什么找我？”

    “第一，除了市场部的资料，我还需要第一手的真实资料；第二，有些数据我不想让别人知道。这一点今年只有你能帮忙。”

    “可是——”

    “你为什么要帮我的忙？对吗？”

    顾清宁点头。是呀，劳心又劳力的事，我凭什么帮你？

    卓靖微微低头，看着她的眼睛，笑得那个摇曳生姿，笑得顾清宁脚底生寒。

    “你帮我完成调研，我帮你消灭流言。”

    顾清宁狠狠地瞪他，合着你是知道我肯定拒绝不了是吗？

    看着顾清宁被他气得不行的样子，卓靖觉得自己这一天被迁怒的委屈终于消散了。

    ☆、第41章 表哥现 流言散

    第二天，调研分组。

    实习生加上新员工，一共十七人，三人一组，自己组团队和选组长，因为没有人愿意和顾清宁一组，未免顾清宁尴尬，夏雨一开始就主动提出最后的两人组他们两个一起。看着大家或愤怒、或鄙视的眼神，顾清宁其实很想对夏雨说，真的没必要。

    谁知在即将分组完成的时候，竟然还有人主动提出要跟夏雨和顾清宁一组，理由很简单，每组都有一个或两个已入职员工，只有他们这一组是两个实习生，所以他愿意跟他们一组。

    顾清宁无所谓，夏雨也没意见，加上白远峰，三人拿好资料，准备出发。顾清宁和夏雨都各自有车，但是公司规定只能打车，公司报销车费和午餐费。上午两个小时，下午两个小时，完成后回公司汇总资料上交。

    调研设计六组轮番交叉，方案不尽相同，但有可能会错开时间调研到同一家公司或商场，且每组方案保密。也就是说你调研的每一个公司或商场，之前或之后都可能被另外一组或两组也调研到，当然也有可能只有你所在的这一组调研。之后市场部和培训导师会交叉对比，所以每一份调研都需要认真执行。这就是mk，不考验人性，只是尽可能地完善好每一项工作的细节，哪怕是最基础的市调。

    他们这一组今天上午要去的是集团旗下的一个子公司，下午要去的本市一个大型的商场。白远峰是组长，上了出租车，先打了个电话给对方，提前打好招呼，然后又对夏雨和顾清宁大概讲了一下注意事项和公司背景，原来白远峰实习期间曾经在这个子公司轮岗过。

    该子公司是集团旗下的物流公司之一，专营冷链物流（coldlogistics），有自己的研发团队、仓库和运输设备，既接