第018章 喝酒是一种软实力 (第1/2页)

    陶总的能力不是盖的。她对医药行业有精准认识，和医生关系很熟络，又非常有亲和力，提携下属业务员，把自己的知识倾力传授给新人。

    做销售这行，业绩为王。她从外资医药企业，靠着自己的努力，从一个默默无闻的小职员，做到后来年收入六位数字，只用了短短一年多的时间。因为工作成绩卓越，在医药销售这行小有名气。

    方正医药公司的董事长，方芳的老公卢文正，那时候刚刚注册了方正医药公司。陶然在中美史克医药公司，是一名优秀的医药代表。卢文正以高薪和优厚的晋升空间，重金聘请陶然过来的。

    陶然不负期望，帮卢文正做成了几笔新药的推广，为方正在医药行业打下很好的基础。可以说，陶然是方正的有功之臣。后来，卢文正成立文正医疗器械销售公司，把方正医药全权交给方芳打理。陶然应卢文正之邀，到医疗器械公司做了副总。

    卢文正不是个省油的灯。在公司业务蒸蒸日上，事业做大最强，为了长远的发展，开始思索自己制造生产，形成产供销一条龙。

    制药企业需要投入大量的科研和研发经费，投入巨大。他把眼光投入到医疗器械上。在他的努力下，拿到了批文，开始选址，进行厂房的建设和工厂的筹备。余下的业务合并到方正医药公司。

    陶然明白，自己不是研发人员，也不熟悉工厂的业务，她的优势还在销售环节。卢文正许诺她，原先的待遇不变。她是方正医药的副总及业务总监，不受总经理约束，有独立的任免权及人事支配权。

    陶然能过来帮忙，解了方芳燃眉之急。于佳佳的家务事多，对她影响大，方芳给了她假期，让陶然全面管理工作。

    江小虞跟着陶然，学东西很卖力，脑子灵活，上手很快。她做事情很严谨，对自己要求高，年轻又利落，很讨陶然的喜欢。这样，陶然到哪里都会带着她。

    她们俩，分工很明确。陶然有她重点要抓的事，很多东西不可能都亲力亲为，就会放手让江小虞独立去完成。

    拜访的科室挺多的，比如门诊部、住院部、病房，都得跟进。做临床，去病房，出门诊什么的，两人就分别行动。江小虞也能充分领会，让陶然感觉省心不少。

    马上要到年底了，好多家医院跟进，很多医生都得去拜访。要给医生送点礼，土特产、礼品什么的，每一位都得亲自去送，亲手交给对方，不能少了礼数。

    对新药的推行，要重点攻坚；对重点药品对应的医生，要宴请答谢。这时候，最能体现的是中国的“酒桌文化”了。

    “行不行，先喝三杯，”江小虞最不擅长喝酒，一到这种场合就很犯怵，不知何如应对。好在有陶然在，倒也没出过什么差错。

    “巾帼不让须眉，”陶主管频频举杯，三下五除二，能把好几个男的给喝趴下。