学霸的培养系面板_学霸的培养系面板 第52节 首页

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   学霸的培养系面板 第52节 (第1/2页)

    根据京州大学官号发布的通告,陶泽荣知道图像修复工具的开发者是一位学生,正因如此他才趁着周末策划收购方案书,并在到公司的第一件事来到张兆杰办公室汇报。

    就是希望公司能买下这款软件,用于平台美颜功能的升级。

    届时公司获得利益,他便是最大功臣。

    出于对没有社会经验的大学生的刻板印象,他认为五百万的报价并不低。

    只要自己用心谈判说服对方,没道理拿不下来。

    为此路上他还想了不少谈判方式。

    可谁能想到最终谈判的对象压根不是软件的开发者本人。

    当然他们也能直接绕过公司去京州大学,但先不说能不能找到人,只怕学校方面也不会买他们的账。

    简单分析完眼下状况,陶泽荣最终还是决定暂时留下谈谈看。

    毕竟来都来了,这样回去张兆杰那边没法交差。

    “你有权代表公司吗?”

    陶泽荣看着孟松言再次开口询问,同时用眼角的余光打量周围环境。

    入眼虽然十分空档简陋,员工数量更是单手就能数的过来,可每个人的眼神中却充满激情信心,像极了公司创业初期的真实写照。

    这让他心里越发苦涩。

    因为这说明公司老板是有野心的,如此肯定不会轻易卖掉公司首款产品。

    “我想我是有的,几位请跟我来。”孟松言做了一个请的手势,领着陶泽荣他们往自己办公室走,路过郑剑豪的工位还不忘安排道:“小豪,倒几杯水送到我办公室。”

    “好的孟经理。”郑剑豪点点头应声。

    孟松言的办公室和外面没啥区别,除了一张书桌和几把椅子再无其他东西。

    对陶泽荣他们这些坐惯了沙发的职场精英来说显得有点手足无措。

    偏偏孟松言还一个劲招呼他们坐下。

    “各位快请坐。”

    “公司刚开始运转,很多东西没采购回来,还请大家多多见谅。”

    “没关系。”

    陶泽荣为保持公司形象和自身风度,嘴上大方回应一句,心里有些不情愿的找了把椅子坐下。

    身旁其他几人也同样如此。

    很快郑剑豪端着几杯茶水进来,分别递给众人后站到孟松言身旁,并没有再转身离开。

    公司人本来就少,这时候有人过来谈合作,肯定要帮忙镇镇场面。

    陶泽荣知道自己已经失去了主动权,互相介绍完后索性直接开门见山,从包里拿出一份文件朝孟松言递过去:“这是我们公司的收购方案书,孟经理可以先看一下。”

    “好的。”

    孟松言接过文件认真查看起来。

    不多时便眉头紧锁。

    “陶经理不觉得五百万太少了点吗?”下秒直接合上文件抬头质问。

    图像修复工具从上架到今天,付费次数便已经达到了十几万次,斗渔仅掏五百万就想买断整个图像修复工具软件,真不知道是谁给他们的这个勇气。

    陶泽荣虽是技术出身,在职场混了这么多年也算是老油条。

    面对这句质疑丝毫不觉得尴尬,当即拿出早就准备好的说辞讲:“我想孟经理应该也清楚,这款软件的各项数据眼下都呈现下降趋势,我们给出这个数字是经过详细计算的。”

    其实按照孟松言的规划,确实会利用技术和其他公司合作。

    不过并非是这种买断方式。

    看到对方态度颇为坚决,他也懒得浪费时间,当即说出自己的心理价位。

    “真是非常抱歉。”

    “我们老板早就说过深度科技只会采取技术授权的运营模式。”

    “我们可以提供人像美化模型技术支持,但贵公司需要每年支付授权费用。”

    陶泽荣实在没想到双方的报价竟相差这么多,这已经超出了他的权利范围,尽管心里基本已经猜到了最终结果,可还是有点不甘心想要向张兆杰说明这里的情况。

    “这我需要向公司请示,还请稍等。”

    “当然可以。”

    丢下这句话便掏出手机,起身向办公室外面走去并拨通电话。

    孟松言看了眼对方的背影,端起面前水杯淡然喝起来。

    没过两分钟便见陶泽荣黑着脸走进来,明显是受到了公司领导的训斥。

    “抱歉了孟经理,这份合作恐怕要被迫中止。”

    忍着心里的怒气向孟松言说一声,话落当即带人离开。

    “我们走。”

    待对方离开后,宋玉鹏从外面推门进来,很是不爽
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