第087章飞跃 (第3/3页)

明，我绝对不会坑咱们后勤集团，这次合作对集团只会有好处，而且是大大的好处。”

    杨科长道：“行吧，但启动的事一切得按规矩来，你也知道上面变天啦。”

    重组后勤集团印刷厂此前因为被一块石头压着而迟迟无法启动，现今那块石头倒了，而且作为一种连锁反应，继任者总想做点与其不一样的事情来，所以重新审视了这份报告后，校方还是有些动心，于是责成后勤集团派员赴合作方金梦成公司进行考察。

    带队的是后勤集团的一位领导，杨科长是负实际责任的副领队。考察按套路来，一板一眼绝不含糊，金梦成方面董事长、总经理、副总、总监一干高层全体出马，表现了极大的热情和诚意。

    后勤集团考察结束，随即召开会议，讨论形成意见，拿出重组方案后上报学校高层。

    这期间张金生已经按照胡荣赞的策划在城东南某省级经济技术开发区以金梦成子公司金辉工贸的名义拿了一块面积五亩的工业用地，每亩四万，一共是二十万，这家开发区刚刚起步，各项条件都很优惠，办事效率也很高，等到学校方面正式批准后勤集团的重组方案时，土地证已经拿到手。

    于是张金生以绝对控股的南州金梦成公司子公司南州金辉工贸公司工业用地、在建的两栋厂房、一栋办公楼和附属生活设施用房加上20万流动资金出资，与南州学院后勤集团合作重组了南州学院后勤集团印刷厂。

    重组后，印刷厂更名为南州学苑包装印刷有限公司，股权结构是南州学院后勤集团占40%，金辉工贸占35%，张金生个人占25%，南州学院后勤集团为第一大股东，张金生为实际控股股东的格局。

    一个秋风秋雨的日子，张金生在杨科长的陪同下，驱车前往市中心一个老旧小区促请南州学院印刷厂原副厂长、总工程师孙大东出山，老头六十岁不到，身材高大，身板硬朗，人品过硬，技术一流，是南州学院印刷厂的技术灵魂。

    张金生动员他出山也是破费了一番心思的，老头一辈子为国家做贡献，老了也不愿为资本家卖命，所以一开始是很抵触的，不过接触时间长了，他对张金生越来越认可，又听说学苑印装里面学校后勤集团占大头，金辉工贸和张金生只是参股，他在替资本家打工的同时也在为学校做贡献。不仅如此，他本人和一身技术也是作为学校股份存在的，他若不出山，学校的占股势必下降，只会便宜了小资本家。综合考虑之后，老头这才答应出山。

    为了这次重新披挂出征，老头特意翻出压在箱底的印着“学院印刷”字样的工装穿上。

    千军易得一将难求，南州学院后勤集团方面除了银瓶山南路2号旧厂房、一堆生锈的老机器，就孙大东这样的技术骨干值点钱。所以这次重组怎么算，都是后勤集团占便宜。这无疑是盘活资产，实现资产增值的

    而更让校方感到满意的是，这次重组帮他们解决了一个大麻烦。

    像孙大东这些人，年轻时曾经是学校的骄傲，后来却成为学校的负担和麻烦，印刷厂歇业后，他们衣食无着，发不出工资，为此联合起来跟学校闹过好几次，迫使学校不得不拿出相当的精力和财力来应付，即便是现在，每到年节就要跑到学校来闹一场，让各级领导烦不胜烦。这次能以重组的形式把孙大东这些人剥离出去，自然是善莫大焉。

    张金生代表新公司管理层，杨科长代表后勤集团亲自驱车来迎接孙大东上任，给足了他的面子。所以老头高高兴兴上了车，走马上任去了。

    启用孙大东等人会让张金生损失很多话语权，这一点张金生不是没考虑过，走这一步他也是经过慎重权衡的，他算定自己不会吃亏。

    车子开到印装公司新的生产基地，上百名工人列队欢迎孙大东，这些人中很多都是原印刷厂职工，这些经过工业文明熏陶过的产业工人，一辈子都在跟工厂、机器打交道，思想固执又淳朴，他们只对机器和产品感兴趣，只信服孙大东这样的人。

    看到他们像迎接帝王一般迎接孙大东，杨科长悄悄对张金生说：“伟人说牵牛要钱牛鼻子，这个牛鼻子你是找着了，至于怎么牵，你可得多考虑，我看这头牛犟着咧。”

    张金生只是笑了笑。

    有人放起了爆竹，燃起了烟花，临时组织的锣鼓队也敲响了欢乐的鼓点，今天是南州学苑包装印刷公司开业庆典的日子，也是张金生人生中的一次飞跃。

    南州学院包装印刷公司以最快的速度，最高的效率建成并投产，刷新了好几项工业园的纪录，因此深得工业园管委会的重视，而工业园又是区里的宝贝疙瘩，所以区里也很重视。因为有南州学院这个大靠山，教育管理部门，兄弟院校来了不少人，因为尤鹰的关系，省市的媒体也来了不少人，加上投资方、管理团队、全体职工，这个庆典可谓是高朋满座，人来的着实不老少。