第31节 (第4/4页)

说，他们的抗压能力其实也都挺强，但是与此同时，他们在抗压之后，因为长年训练成绩没能得到大幅提升，以至于对自己的实力和成绩都有些失望和缺乏自信了，这也就导致他们一次次没能取得优异成绩后，都将它们归咎于自己天赋不足上，久而久之，恶性循环之下，他们也就越来越’疲’，觉得运动员生涯得过且过了。

    之前，苏白在正式接手了胡力、张伟之后，那次百米的速度测试及之后的一系列测试，苏白一是想要自己拿到一些最新的测试数据，二也是给胡力、张伟两人增加一点自信。

    自信这种东西的力量，说起来有些玄乎，但是还确实能给人带来一些额外的状态增强，当一个人充满自信地做某件事情时，只需要付出同样的努力、拼搏，那么成功的概率，往往比一个不自信的人要高得多。

    胡力和张伟现在也就处于这种逐渐生出了一些自信的状态中，再加上有苏白这个他们两人都十分期待、信服的400米教练，就让他们两人对未来的训练和成绩，都产生了新的期待。

    在今天的训练计划被发放到江东见、胡力、苏白三人手中后，苏白没有让他们直接按照训练计划去立刻训练，而是问了另外一个问题。

    “对于接下来的成绩提升，你们心里有没有自己的想法？”

    听到苏白的问题，胡力和张伟愣了下，然后猜想，苏白这或许是要对他们的成绩进步幅度做个预估？

    确实，这种通过训练计划的调整，然后对运动员训练成绩的提升做一些预判，这是所有教练基本都会做的事情，但是这种预判很难说其准确度究竟如何，毕竟训练方案对运动员来说合不合适、运动员的训练实际效果究竟如何，这些都会影响到运动员的最终训练成效。

    所以，教练员们通常确实会对运动员的成绩提升做一个周期性的估值，但是这个估值通常就存在在教练自己的心里，他会根据运动员在训练周期中的训练效果有没有达到自己的目标来做判断，以此来不断调整更新对运动员的训练计划。

    张伟和胡力对视了一眼，两人有些懵：他们小白教练这意思，难道是要把对他们成绩预估的目标报给他们听？

    可是……

    如果教练最初报了训练周期完成后的预估成绩进步幅度，但是到了相应周期，他们的成绩进步幅度要是没能达到预想的状态的话，不是会打击他们的训练情绪吗？

    不仅是张伟、胡力在担心，边上的江东见也有些担心，他怕这是苏白执教经验不足，所以暗中拦了一下手，但是苏白在察觉到他的动作之后，只是对他点点头，却没有要停下来的意思。

    从在场三人的神情之中，苏白当然知道他们心中在想什么，这也是正常的情况，他现在虽然已经带出了邱文，但是因为他的年龄、资历等等原因，他的教练身份仍旧不够有信服力。

    目前，真正要说能够全心全意信服他的，大约只有邱文一人。

    但是这远远不够。

    苏白需要建立自己的教练威信，让胡力、张伟他们可以更好地执行他的训练方针，也只有这样，他的训练方案才能最有效地被执行下去。

    想要建立威信，他就要先让胡力和张伟对他更进一步地信任。

    目前的胡力、张伟虽然因为他之前的测试而产生了一些自信，但是这些自信还不太足够，他们也是愿意相信苏白的，但是这份信任也还并不深厚。

    苏白现在要做的是，通过一些看似不可能的事情，让张伟和胡力对他的指令能够有更进一步的信服。

    例如现在。

    苏白在仔细地斟酌考虑之后，还是将对张伟与胡力两人的训练目标直接报了出来。

    “什么？！一个训练周期之后，两人成绩同时达到47秒60？！”

    张伟和胡力都被苏白的这个计划目标吓到了。

    在今年初，他们俩确实都希望，在本年度内，连个人可以冲击47秒60的国家健将级别成绩，但是这也只是’本年度内’和’计划冲击’。

    有句话说得好，计划赶不上变化，谁又能保证他们想要冲击，成绩就能稳稳地在今年达到47秒60呢？

    可是苏白就这么说了，不仅这么说了，而且他还将计划的时间拉到了一个训练周期之内。