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滋润。

    更何况陆乐微的哥哥和她是截然不同的两种类型，陆哥哥就是那种以“活着就是为了改变世界”为理想的人，大学还没毕业就和两个同学一起创业，前年公司上市，身价翻了几十倍，真正的钻石王老五。

    陆乐微是陆爸陆妈超生出来的，交了在当时看来巨额的罚款，陆哥哥比meimei大7岁，十分宠meimei，简直就是究极体·妹控一枚，加上陆爸陆妈对自己这个“昂贵”的女儿疼到骨子里，也就造成了陆乐微同志乐享安逸的性格。

    因此，对这个实际拿到手才2000块工资毫无前途的工作她居然毫无抱怨。

    很多人都不理解作为国内顶尖名校毕业的还获得荣誉学士殊荣的陆乐微怎么会选择这样一家公司和这样一份工作，她明明就有更多更好的选择，实在不济还可以到她哥哥的公司上班或者自己开店创业都行。

    毫无抱怨当然是有缘由的。

    缘由一：这家al的公司是双休，陆乐微不想离父母哥哥太远，拒绝了真正al的公司的offer回c市父母身边，当初同时聘上的公司就只有这一家是双休。

    缘由二：这个岗位不要加班，对于乐享安逸的陆乐微同志来说，加班是绝对不可接受的。

    可是——这个“可是”很重要，直接关系到陆乐微同志命运的转折。

    可是，就在两天前这家al的公司突然发布了一条新的考勤通知。

    ——从本周起，考勤变更，由每周双休改为每周单休，星期一至星期六正常上班，星期天休息。

    此通知一出，公司民怨沸腾。

    “没有员工旅游、员工聚餐、员工活动就算了，没有年终奖我们也忍了，现在公司是什么意思？连唯一的优点也要抹杀，这是要逼我们集体跳槽么？”

    此言一出，众人纷纷点头附和，集体声讨公司这个丧心病狂的决定。

    “就是，要不是看在双休，谁乐意来啊，工资这么低。”

    “双休是我的底线，没有双休，我不干了。”

    “就没见过这么恶心的公司，这种最基本的制度还能说改就改，事先一点儿风声都没有。”

    “就是啊，怎么也要征求一下员工的意见啊。”

    “呵呵，他要是征求员工的意见就不会改了，谁乐意单休啊。”

    “喂喂喂，小道消息，小道消息。听说这个单休是新来的人事总监搞出来的，据说是因为经济不景气，公司好久没有业务进来，要裁员。但是裁员要赔偿双倍工资，公司不想赔，新来的人事总监就想出了这种缺德主意，可以逼一些人主动辞职。”

    “我也听说了，据说星期六改为正常上班，是想要省下加班费，本来星期六别人加班要付加班费的，现在改成正常上班，不就省钱了么。”