第三次分手 第5节 (第4/5页)

丑闻不断，但我们公司对销售人员的要求就是，把自己和购买方放在一个平等的地位，一身正气地去销售产品，因为不平衡的关系无法长久，只有势均力敌的合作才能走得更远。”

    二瑞点头如鸡啄米：“哦哦，这样啊。”

    瓜少继续道：“而作为企业来说，如果以牺牲品牌形象为代价，来换取短暂的利润提升，无异于饮鸩止渴，是不可取的短视行为。所以你在面试时选择后者肯定是错误的。”

    二瑞受教，惭愧道：“是我没有深想，我对销售工作的认识太片面了，至今还停留在道听途说的阶段。一提起销售，脑子里想到的就是拎着公文包，到处花言巧语去推销的那些人。”

    “你从来没做过销售工作，这次也不是应聘销售职位，回答不出很正常，不过多了解一点东西不会错。”

    鸡rou卷加热好，咖啡也叫到号了。这时瓜少手机有电话打进，二瑞一瞥，屏幕上是lisa，看他好像没注意到来电一样，遂提醒道：“你的电话。”

    瓜少没出声，默默把对方电话摁掉。对方却不依不饶，一秒过后又重新打过来，大有不接便打到天荒地老的架势。他把自己的咖啡交给二瑞拿着，自己走到门口处去接电话。二瑞耳聪目明，隔了老远，都听见他刻意压低了的、很不客气也很不耐烦的声音：“你刚刚怎么回事？”

    二瑞凭直觉猜出他应该是在质问丽莎面试故意为难、挖坑给自己跳的事情。可是，不论质问丽莎这件事情本身，还是对待她的态度和语气，明显都不是正常同僚之间应该有的。

    业内双宿双飞，出差携手同行，开会挥手致意，两个聪明人之间的恋爱，好像也没那么美。

    ***

    朝中有人好办事。二瑞二面表现一泡污，但不耽误她被顺利录取。她回去马上提交了辞呈，并很快入职a司，进了a司抗肿瘤bu的销售团队，做了瓜少的助理。

    航空母舰级别的跨国企业，无疑是最好的职业背书，因而身处其中的人们都是千军万马过独木桥后胜出的智勇者。智勇者们来自世界各地，棒子猴子三哥，也不差鬼子。大家肤色不同，说各种口音的英文，看上去有的神采飞扬，有的谦虚内敛，也有的真诚温和，但无论他们出身何方，年龄几何，无不谈吐得体，令人见之忘俗。

    和从前一潭死水的国企相比较，现在的二瑞仿佛置身于一个环球先生的比赛现场，又像是身处银河宇宙，周围的人们是日月星辰，是高瓦白炽灯，一个个光辉夺目，令人不敢直视，而在他们面前，二本学历的二瑞，感觉自己被衬成了一粒尘埃。

    二瑞正式入职这天，从踏进办公室门起，就被各路环球先生们给问候得眼花缭乱，早上办完入职手续，刚回自己办公室，不熟悉地形，在走道上差点撞到人，那人抬手，轻轻扶了她手腕一下，问：“没事吧？”

    这是名年轻男子，戴伯爵polo精钢腕表，身着定制西装，西装颜色低调，裁剪合宜，全靠质感取胜。二瑞眼睛在他脖子位置，慌张中抬起眼，便看见在解开一粒纽扣的白衬衫领口上方，是一个略微有些凹陷的下巴。是她老板，瓜少。精英中的精英，环球先生中的环球先生。

    瓜少托着二瑞的手臂，扬手叫来一名部门员工，让他领着她去向事业部各位大佬以及前辈打招呼。

    二瑞一圈走下来，大致了解到a司业务分核心医疗和创新医疗这两大板块，然后根据产品线不同，设有bu，即事业部若干。一个事业部内，算上一线代表和专员，少则数十人，多则上百人。

    瓜少所在的抗肿瘤bu，所属创新医疗部，是a司的核心管线，也是最赚钱的一个bu，因而员工人数相当之多。这个bu在公司里面有个别号，叫做特肿部队，特肿部队下面有两大部门，一为市场部，一为销售部。市场部的经理是女性，叫安娜。销售部的人员结构则更为复杂，组织更为庞大，销售网络也是遍布全国各地。目前常驻上海总部的销售经理有两名，一名瓜少，一名姓王的经理。王经理部门里年岁最长，公司里面人家都称他为犀利叔。这几名经理共同向法国人总经理费奇汇报。

    各bu转了一圈，同大家招呼打好，二瑞回到自己岗位，泡好咖啡给瓜少送到办公桌上去：“不华哥，你的咖啡。”

    瓜少对她说：“公司里面，大家都叫我英文名，你也直接叫我名字好了。”

    二瑞今天早上刚刚从同事那里得知他英文名，还有点叫不