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    昨晚上和于乐同住的同事见于乐没回来，还跟他们说了声，大家估计于乐心情不好可能找朋友去了，他们就别打扰了，也帮不上忙，而且弄得好像看人笑话一样不太好。

    今早大家没见到于乐来，相互询问都没消息，大家还准备说待会胡磊要问起来他们干脆统一口径说于乐起床后上吐下泻去医院了，他们本想给于乐打电话合计了下等中午看看还没来再联系，谁知道等来的就是于乐的死讯。

    “于乐在这里工作时间长，他的工资是总公司定下来的，现在公司领导们都要背营收比。胡经理年终考核拿不到高分影响绩效奖金，他总认为是于乐的薪资支出过高导致。他们这些管理层都是靠年终一笔发财的，自然就越来越不爽。”另一个年资稍长一点的员工道出了胡磊针对于乐的真正原因。

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    第73章 坠落

    “胡磊昨天几点下班的？”

    祈雨随机问了几个人，得到的答案相差不大。有的说没注意，有的说应该没到下班点。其中一位工位距离胡磊办公室较近的员工的说得略微详细些。

    “我们上下班不打卡的，他经常五点过就走了，他是老大我们哪里敢过问他，别追着我们骂就不错了。”

    提起胡磊员工都是颇有微词，大概大家内心都惶惶然，于乐被骂得想不开走了，胡磊会收敛还是更加变本加厉找下一个天天挨骂的出气筒？谁都不知道唯有做好自己一亩三分地别给他抓住小辫子。

    “于乐平时有什么让你们觉得不能接受的地方吗？”祈雨问。

    这个员工想了想：“要说非有什么不能接受的，就是他的手机总是很大声，中午有时候大家都在午休然后突然震耳欲聋都被吵醒。不过还好他电话不多，要不然估计大家都受不了。”

    “什么声音？铃声？你们不提意见？”祈雨问。

    “对！铃声。算啦，他天天挨骂都那么惨了，这点事情就不要计较了。”

    祈雨他们和每一个员工都聊了一会，等到最后一个员工走出办公室已经快到下班点，祈雨从人事行政那里拿到了于乐之前所有的病假条，全部出自镇医院中西医结合门诊部。

    借着下班顺路祈雨带着人去了于乐的宿舍，一个简易衣柜，一张床就是于乐私人空间的全部。同事介绍平时他们会在客厅看看电视，聊聊天打打牌，但是于乐很少参与，大部分时间都在房间里睡觉，吃饭不太规律吃的也不多。

    于