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了拍他的肩膀说：“走吧，你第一天上班正好赶上我们开周会，你来做会议记录。不用紧张，老板出差去了，现在只有我管你，第一次做不好也没关系，慢慢来”

    他谦逊的点头说道：“好的，我会努力的，也会好好和特助学习”

    带着卫泊远认了一圈的人，他在会议桌旁边落座之后，就算是他正式上班了。

    我们公司算是挺出名的大公司，游本安白手起家做到现在不容易，我一路陪着他，眼看着他吃了多少苦。

    同期创业的很少有做到他这种程度的，他身上就是有一股韧劲儿，只要认准了，不管吃多少苦，看多少白眼都绝对不会放弃。

    我喜欢他这股牛脾气，却也恨他这一条道走到黑，就像他认定了不喜欢我，就算我把心掏给他，他也不喜欢我。

    卫泊远不止身形相貌和游本安有几分相似，他开朗的性格和这股青年的意气风发也挺像年轻时候的他。

    即使是第一次坐会议记录也半点儿不慌，我们公司业务方面的事情一直很多，每次开会记录都并不好做。

    结束后我查看了他的记录，内容清晰明了，要点详细，除了有些繁复，没有其他毛病。

    我对表现好的孩子自然不吝表扬，又指点了他一下需要改进的地方。

    之后交代他去后勤部调历来的采购记录来看。

    行政助理一般分三个档次，第一就是打杂，端茶倒水，整理文件，订购办公用品啥的。

    第二是对接自己的领导，需要了解项目资料，安排时间日程，处理一些简单的不需要领导亲自审批的文件，甚至要安排领导的私下时间和会议。

    第三就是我现在要干的事，要做分析报表和策划案，还要代表老板会见客户和处理大部分文件。

    新人都是从打杂的开始熬，但是特别助理办公室就我和卫泊远俩人，能自己干的事儿我也不愿意麻烦别人。

    干脆让他从简单的文件整理慢慢了解公司的流程。

    后勤部的大哥是东北人，为人直爽热心，不会为难新人也不会给新人脸色看，让卫泊远从后勤部开始了解，最后再去难搞的销售部和公关部。

    卫泊远去了后勤部，中午吃饭都没回来，估计是被部门的东北大哥拉到食堂去了。

    我下午则把两家快要到期的供应商合同发给老板，然后给他打了他走之后的第一个电话。

    “邮箱有时间看一下，宏源和平清的合同再有两个月就到期了，我之前探过口风，他们两家预计都要提价五个百分点。按照我的想法是不续约，直接招标。但是具体还要看你有什么打算。”我的口吻公事公办，没有话私情的意思。

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