带着合成系统穿六零_第36页 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一章

   第36页 (第2/2页)

转转,孟老板回来之后帮我同孟老板预约一下,我有些生意想和孟老板来谈。”

    杜若云出了祥云珠宝,决定执行planB——去瑞士银行。

    瑞士银行可不仅仅是存款的地方,还提供了最优质最顶级的猎头服务,只要价格开到位,瑞士银行能给雇主从全球范围内网罗到人才。

    杜若云进了典型欧式装修的瑞士银行,才报出自己的名字,瑞士银行的格尔经理立马就迎出来了 。

    “珍妮小姐,好久不见!你比之前又漂亮了~”

    杜若云眼看着这个身高将近两米的壮汉张开双臂就要给自己一个熊抱,她连忙侧身躲过,开门见山道:“格尔经理,我这次来,是希望委托瑞士银行帮我物色一些实干型的人才,我打算在香江投资一些,希望格尔经理提供一些帮助。”

    格尔经理眉头一挑,并没有因为杜若云拒绝那个拥抱而感觉到惊讶,他转身折去服务柜台,叽里咕噜地叮嘱了几句,不到两分钟时间,就有人拿着一个精致的皮簿出来,恭敬地交到了格尔经理手上。

    格尔经理微笑着问杜若云,“不知道珍妮小姐需要的是哪方面的人才?”

    “投资,办厂,国际贸易。”

    格尔经理明显地一愣,他的眉毛蹙起,噘着嘴思考半晌,打开那个皮簿,每翻几页就会从里面拿出一张卡片来,每张卡片上都贴着一张证件照,旁边还有那个人的简历。

    杜若云接过格尔经理递来的卡片,一张一张翻看过去,仔细看着这些卡片上记录的人才的简历以及理想薪资需求。

    经过一番斟酌后,她把那一沓卡片都递给格尔经理,道:“麻烦格尔经理帮我联系所有人,就说,他们的理想薪资我可以满足,但是,我需要他们用成绩来证明自己是不是值这个价格。”

    “我想要成立一处宝玉石公司,专营顶尖宝玉石生意,请这些人才自行组建团队,最多四个团队。我手中有四套价值相仿的珠宝,这四个团队各自负责牵头一套珠宝的销售项目,留存二,淘汰二,最终留存下来的两个团队进入竞争模式,谁的业绩高,谁就能拿到更好的宝玉石资源。”

    “另外,麻烦格尔经理转告那些有意向的人才,团队搭建需要慎重,不仅要懂宝玉石生意,投资生意与实业生意也需要重视。”

    她打开包上的拉链,借着包的掩护从系统里拿出四本介绍册来,递给了格尔经理,“这是四套宝玉石的详细介绍手册,我能保证宝玉石的质量绝对没有任何的夸大,但只有最终成交后,我才会拿出珠宝。我在这些手册上已经注明了最低价格,若是成交生意达到最低价格,我便会出手这些珠宝,可若是达不到底线价格,他们别说见到珠宝了,珠宝的影子都见不到。”

    --

加入书签 我的书架

上一页 目录 下一章