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    不过顾近轩的教养很好，他一开口说话，温柔的腔调与眼神，早就掩盖了这些清冷，自然地拉近了与他人的距离。

    她脱了鞋摆好给他：“坐吧。”

    顾近轩嘴角噙着笑意，把她的鞋子挪开，这才在她身旁坐了下来。

    江面上的风徐徐拂过，让人心神宁静。远处小孩子吵闹追逐，欢声笑语，江意桐低落的情绪渐渐被驱逐。

    顾近轩看她从刚才一直魂不守舍，心事重重的样子，不知道脑袋里在想些什么。

    过了很久，见她恢复了情绪，他才开口问她。

    “刚才因为什么事哭了？”

    她刚才哭得太凶，是那样绝望，顾近轩心想她身上可能发生了一些可怕的事。

    “月底考核要到了，大概过不了。”

    “你是为这个那么伤心？”

    顾近轩有点意外，他还以为是什么严重的事。

    江意桐听出顾近轩语气里的意外了，像他这么优秀，肯定不懂每天辛辛苦苦工作还被领导批评得一无是处的痛苦。

    更何况，这种崩溃不是一天形成的。而是长期备受打压，日积月累，一下子全线崩塌了。

    她以前情绪状态调整得很好，只是最近发生了很多事，她也不敢说，她哭的一部分原因，是因为他。

    “顾医生，我不明白，我明明没有做错，为什么领导一直处处打压批评我？”

    她的视线眺望远方，神情无比落寞。

    “像你这么优秀，应该不会遇到这种事情吧，你应该很难体会我现在的心情。”

    他自己确实没遇到过，可是医院里这样的事情偶有发生。

    有些人天生狗眼看人低，有些人自私自利没有下限，有些人爱搞职场潜 规则，这是大多数职场的现状。

    “你们几个人同期？”

    “四个。”

    “最后录几个？”

    “两个。”

    “你们主管，只针对你一个人吗？”

    “不是，还有另外一个同期的女生，她和我处境相同。”

    “另外两个是男的？”

    “嗯。”

    顾近轩似乎嗅到了一丝诡异，但他只是说道：“有竞争的地方，就有公平与不公平。你勤快努力，领导们都看在眼里，到时候考核，也不是他一个人说的算。”

    “我想不明白，为什么我不行。”

    “这是心理战术。他知道你优秀突出，但又不想让你转正，如何能刷掉你？那不就是攻破你的心理防线，让你自暴自弃。最后你颓废了，也就顺理成章地转正不了。”

    经过顾近轩这么指点，江意桐忽然恍然大悟。

    “可是我们主管为什么不想让