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    昨天这位已经离职的前同事给自己打电话，说要给自己介绍工作机会。

    自己当时还以为是她的新东家要挖人，想着反正自己也要找工作，聊聊就聊聊。

    但是今天过来之后，听完整个需求，李科却只觉得他们两个中必有一个疯了。

    “是我开了家公司，先要建一栋房子，如果建的好，就能拿下后面整个村子的改建和经营权。”

    林鑫也知道自己的需求听起来有点天方夜谭，所以见李科满脸的“你耍我”也不生气，又把自己的需求重复了一遍。

    然后继续加大忽悠的力度。

    “我知道我现在给您说什么梦想啊，改变世界啊，您肯定不相信，那咱们就来说说实实在在的待遇。”

    “税前年薪六十万，每月月薪4万，年终奖12万，这个薪资和其他公司给您的比，应该也是很有竞争力的吧？”

    “而且我这儿不用长期出差，不需要一去山里就好几个月不回来。”

    “就在京郊，每周末都能回家，如果您愿意跑，每天回家也不是不行。”

    李科拉了拉衣领，本来要说的拒绝有点说不出来了。

    确实，这个年薪放在他现在拿到的所有offer里也是最高的那一档。

    而且就像她说的，这个确实是离家最近的。

    如果能每周回家……

    李科脑海里不自觉的回想起妻子的埋怨，父母的思念和儿子看自己越来越陌生的眼神。

    如果真的能每周回家，那这家公司虽然看起来有点不靠谱……

    “况且您可以先来试试呀，如果还是觉得我这儿不行，再走也来得及。”

    林鑫的最后一句话，给李科心里本就摇摇欲坠的天平加上了最后一个砝码。

    “行，那我就先试试，下个月就入职。”

    Bigo~

    林鑫把准备好的合同拿了出来。

    万事俱备~

    完美！

    敲定了项目经理的人选之后，林鑫就迫不及待的开始规划起自己家未来的样子。

    和多数人以为的，有设计公司，自己就可以完全做个甩手掌柜的不同，最了解自己需求的永远都是我们自己。

    所以，如果真的完全放手让设计公司去做，那可能会得到一个很好的房子，但一定不是我们住着最舒服的房子。

    而为了减少这种只是看起来很美的情况，林鑫在咨询了专业人士之后，定下了一套建设的标准流程：

    在业主付完款之后，首先来对接的是设计公司，也就是筑巢设计有限公司。

    他们会对业主的家庭人口和生活习惯做一个基本的了解。

    比如说有没有老人跟着一起住