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！”

    “既然睡觉能带给人这么舒服的体验，我想我的员工都应该享受这种权利。所以以后我会针对每个购买了睡眠仓的员工，推行古代的双休、一天八小时的工作制度。”

    这位CEO法言之后，又有好几个公司决定效仿，夏桑对于这样的新闻，多少还是有点意外。

    他以为工作时间的改革需要一段对他出售的睡眠仓的谴责期，没想到居然这么容易就被小部分人接受了。

    这只是十万台睡眠仓带来的效应，如果是扩大销售量，那还得了？

    “请问您对于睡眠仓引起的工作时间制服的变更，有什么想法呢？”

    热点新闻里，一个记者采访一位路人。

    路人思考了一会儿，摇了摇头。

    “没什么想法。”

    “为什么没想法？”

    “我没有买到睡眠仓啊，食物我也没吃过。那个专家对现在的社会掀起的浪潮，我都没参与。也不是不感兴趣，而且我这人随遇而安，再说了，我也抢不到啊。所以等食物和睡眠仓普及了我再试试吧。”

    第一位路人无所谓的态度，记着没有继续发问，道了一声谢谢之后，又去采访了第二位路人。

    “我觉得还好吧。因为总体来说，都差不多。我们现在的工作制服是上连续五百个小时的班，中间还要去掉每天用餐的六个小时，休息三百个小时。现在是上五天休息两天，每天八小时，算起来都差不多。时间上，我们也没有亏损。只不过是把以前工作、休息集中的时间，分散管理。”

    这位路人这么分析道，记者也认同他的观点，道了一声谢谢之后，接着去采访了。

    这次采访，路人对睡眠仓并没有什么太大的看法，对工作制度也表示无所谓的态度。

    少数在意这些事的也表示，就算公司推行这种制度，但也是自由选择。没有购买到睡眠仓，对睡眠反感的人，还是可以使用以前的工作时间制服。

    “毕竟这个社会是多元化的，我接受不同的制度，但这个社会也得尊重我的习惯吧。”

    看着这些采访，夏桑不得不承认，随着社会的进步，人们的思想越来越开放了，对新事物的接受度也越来越高。

    欣慰睡眠仓和上班时间制服的改革没有在社会上引起剧烈的反感，他的心情也轻松了很多。

    这些天夏桑没有进行新产品研发。

    因为温泉酒店竣工了，正在布置内部的装修，而夏桑要跟进酒店的装修风格。

    六层楼的温泉酒店，独栋，占地面积三千平方米。

    每一层有五十个房间，六层二楼以上是客房，所以只有二百五十个房间。

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