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的精力都投入到工作上，对我们来说是个负面因素……”

    林千垂手坐着，身心都已全然放松下来，悠悠地望着对方一张一合的嘴皮。

    不知道世界上哪里来那么多异想天开又理直气壮的老板，就算一个员工没有老小需要照顾，那也不是活该就要为别人的公司劳心竭力到死。

    他发誓自己对hr这个职业没有任何的偏见，大家各司其职而已，可一个hr如若以压薪为全部职业荣誉和价值而不惜对候选者人身攻击，那这家公司不来也罢，没必要刚从一个火坑出来就马不停蹄地跳去下一个。

    接连蹦出的内心旁白像是有实体般在林千的脑海中依次闪过，直到某个瞬间他才后知后觉地反应过来，这些观点都是曾经温知寒同他讲过的。那时的温知寒在认真学习如何当一名合格的老板，闲来无事会偶尔聊上两句，即使当时林千还没毕业，还没真的踏入职场，但很多话都潜移默化地印在了脑子里，成为很多年后韩东常常会吐槽的，所谓林千在工作上的“矫情病”。

    可惜了，温知寒会认真学习如何当一个老板，却永远不会去学习如何当一个老公。

    “林先生？”

    “嗯……？”林千回过神，在对方审视的眼神中思考了下刚刚她提出的问题，反问道：“抱歉，请问您有孩子吗？”

    女hr的表情比刚刚还要猝不及防，像是一个游刃有余进退自如的老手无意中露出了一点点的破绽。好半晌，才谨慎地透露：“有。”

    林千立即笑了下：“那您会觉得，您的孩子是人生的负面因素吗？”

    未免气氛尴尬，他说完又很快耸了耸肩，开起了玩笑：“其实很多用人单位反而更青睐有孩子的应聘者吧，毕竟家里那小东西，可太花钱了。”

    像是一剂温和的解药，原本隔在两人之间的那面挡板慢慢放开，女hr仿佛因为找到了共同话题，眼神一点点柔和下来，之后的语气也和缓许多。

    几分钟后，她终于放下了简历，抬起头来：“林先生，你的基本情况我都了解了，这边还得麻烦您等一下，我去请一下业务面的面试官。”

    林千原本想拦住她，反正他已经打定主意不来这里了，不如提前走，找个地方休息一下。可对方却一边起身一边笑着介绍说：“我们的这位面试官说起来还是您兄弟学校的学长。”

    他一时又犹豫了。

    对方说的应该是和他母校一湖之隔的美院，因为距离近，且两校之间老师的关系也很亲近，常常一同写生采风。林千怀念那段无忧无虑的大学时光，怀念那些被颜料包围的日子，一想到还能有这种意料之外的巧遇，忍不住就留了下来。

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