酉酉 第17节 (第3/4页)

能少了关系户？听说有的甚至单独辟出来一个部门给养着，咱们研发中心这边算是少的了。要是不留，回头江董被下了面子，估计要不高兴，以后万一给咱们找茬……”

    赵明义还要再劝，一眼瞥见叶丞眼神淡淡扫过来，迅速住了口：“我知道了。”

    “第二页这个李阙，”赵明义接着道，“是全球专业排名前十的院校博士毕业，高材生，刚回国工作满两年，说本来是因为女朋友去了子公司那边的城市工作，现在分手了，就想换到总部这边，毕竟这边的平台更大一些。李阙原先在子公司那边是负责零部件设计，笔试跟面试大家都没什么异议，除了可能性格上有点年轻气盛，但年轻人嘛，这是通病，不算什么。现在主要是，李阙原本对口的是高旭光那边的工作内容，可他提出来想尝试韦昀那边的控制算法研发。”

    赵明义道：“要是按照尊重个人意愿来说，去韦昀那边也不是不行。可问题出在高旭光身上，他坚持要这个人，说他那边时间紧任务重，人手紧缺，校招进来的新员工培养周期又太久，他没那么长时间手把手带人，一定要这个李阙，所以想着问问你要怎么分。”

    叶丞道：“韦昀有没有说些什么？”

    “韦昀倒是没说什么。”赵明义回忆了一下，说道，“你跟他共事那么些年，也不是不了解他，他本身就不是爱跟人起争执的性格，高旭光又在那边使劲扮会哭的孩子，韦昀最后好像就只说了个‘行’。”

    见叶丞不置可否，赵明义又提议道：“要么就让李阙先在高旭光那边顶到年底，等过了最紧要的中期审核，再让他去韦昀那边？毕竟咱们现在明面上虽说lur项目是高旭光的核心零部件跟韦昀的控制算法齐头并进，但实际上，咳，不得不说韦昀那边的进展确实非常一般，年底之前很难看得到希望，中期审核还是得指望高旭光这边。就是如果这么办，可能得让韦昀失些面子。你觉得呢？”

    “我不认为会哭的孩子就应当给糖吃，同时也不认为面试可以随意忽视被面试人的个人意愿。”叶丞语气平静，“但是，跟李阙说明白，既然决定选择从事控制算法研发，除非特殊情况，短时间内不允许再在研发中心内部作出岗位更改。”

    “明白。”赵明义应了一声，接着道，“还有最后一位，就是第三页的小姑娘。怎么说呢，面试过程中关于她的争议是最大的。”

    叶丞因此翻到最后一页。右上角一张照片引人瞩目。

    那是钟酉酉当年准备校招简历时，特地拍摄的两寸免冠照片。她的就业目标曾经十分笃定，在毕方集团进入辅江大学开展校园招聘宣讲会之前，钟酉酉不曾向其他任何企业投递过简历；在宣讲会之后，直到叶丞离开辅江大学前，也未再有过其他投递行为。叶丞还记得她当年身穿正装，拍照时微微紧张的样子，像是郑重其事地对待人生中一件至关重要的事，端坐得笔直而肃然，脸上婴儿肥尚未褪去，眼神却极锐极净，宛如雨后蓬勃而出的新绿，倔强又明亮，不染尘霜。

    ?

    【评论】

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    嘻嘻，还是进来了

    哥哥好棒

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    不急，你慢慢来

    好耶好耶！！！

    哈哈哈哈哈哈哈哈

    坐等酉酉被选上，争议什么的多来点，反正有男主在，越难越精彩，好看！

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    昨天睡前看章节一直在审核，今早赶快过来看，虽然专业部分我看不懂，但是不妨碍我喜欢这篇文，作者加油，等着下次更新！

    -完-

    第二十章 叶丞不知在那里已经看她看了多久。

    叶丞微微敛目，道：“你直接说。”

    “首先，这个钟酉酉的学历，好像就存在点问题。报名表上写的是不满二十三岁，六年前获得辅江大学学士学位，要是照这么算，相当于十七岁就本科毕业，那基本上妥妥的就是出自辅江大学那