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    “我就签了一年合同，不续约。交接工作已经有一段时间了。”柴漾回答他。

    经理瞳孔放大。

    “如果他们真的要做世界级电竞选手，没有强大的心态怎么办？说到底，他们能走到今天靠得都是自己的技术，我的作用没有那么大。”

    “可是……”

    柴漾拉上背包拉链，起身。

    “一个没有随队资格的数据分析而已。”她挑了挑眉，“还记得初见的时候你对我说过的话吗？打不出成绩的空降就得滚蛋。”

    经理苦笑，怎么会不记得。

    当初他不相信老板亲自塞进俱乐部的一个不知名的数据分析师，阴阳怪气地质疑了一句，谁知点燃了女人的暴脾气。

    只见她美眸一瞪，直接与他立下军令状：

    ——行，一年内拿不到世界赛四强，我滚。

    这条件着实有些严格。

    在一个上有领队、教练、数据分析师，下有心理辅导师和营养师的战队里，怎么也轮不到她一个关系户背这么大一口锅。

    可偏偏她眼睛不眨一下就答应了。

    “这都过去一年零一个月了。我哪还敢继续厚着脸皮赖在这儿，当然得履行承诺。”

    柴漾眨眼，甚至乖巧地勾起嘴角，从椅背上拿起外套，慢条斯理地穿上。

    “那比赛推迟举办又不是你的问题！”经理气结。

    比起阴阳怪气，他倒更希望柴漾能直接喷他。

    且不说因为赛事运营方出的幺蛾子，单说他们UY俱乐部那群毫无大赛经验的小鬼，能在选拔赛中脱颖而出都不容易。这回凭借选拔赛前三的名次获得了邀请名额，百分之五十的功劳都得给柴漾。

    她有如神助，对整个游戏生态的数据了如指掌。

    第一次战术分析会议上，她就用比赛数据精准指出了UY目前的打法劣势和薄弱环节，同时对所有角色技能的数值与历史技能改动都信手拈来，甚至预测了下个版本的流行配置和打法趋势。

    教练组醍醐灌顶，都巴不得她能每天讲两个小时。

    然而她除了训练赛要收集数据和固定会议出现，平时只会不定时露两面。

    那时他才认识到，她不是空降，而是老板请来的重量级外援。

    除了实力，她毒舌的能力也对UY这群臭小子改变极大。

    他们原本都是青训选手中的顶尖。

    然而都想成为全队核心，毫无合作精神，玻璃心。世界级别的赛事没打进过，反而成绩一退再退。

    柴漾来的第一周，这盘散沙直接骂成抱团史莱姆。后来她的例行会议，他们绝不敢迟到。这样的进步和改观是从前不敢想的。

    她劳苦功高，现