14 老闆都是一樣的心思難測 (第1/2页)

    

14 老闆都是一樣的心思難測

    韓寒以rou眼可見的速度垮下了臉，他深呼吸，明明先前已經暗示過她了，但沈靖瑤仍是回答錯誤。

    到底是他高估了她的慧根，還是她根本修練還不到家？

    「公司成立新部門的原因是什麼？妳要進新部門的原因又是什麼？回歸一句話，不就是為了錢嗎？妳的目標既不放在高階管理職，只想精進能力的話，待原部門不就好了？」

    韓寒不留情面的說著，他看著眼前的沈靖瑤，恨不得把她抓起來搖一搖，看看腦袋裡的空氣會不會噴出來一點。

    「以我目前的資歷和經驗，若是空降肯定沒人會服氣。」

    「是，所以妳無法帶領一個部門，但已經可以嘗試培養自己的團隊了。」手輕敲著實木做成的會議桌，韓寒另一隻手不自覺地揉著眉頭，「合格領導者的專業能力不見得最強，但他的彙整能力卻很重要，如何讓團隊中的每個人發揮所長，還能心甘情願的合作，將是最大的難題。」

    「人和，有時比會做事還重要，而這是我所認為妳的優勢。」

    與他人相比，沈靖瑤的統籌能力、續航能力都是頂尖的，難能可貴的是人緣還極佳，一直以來，韓寒都沒有聽過她的負面評價。

    細細咀嚼韓寒的話，沈靖瑤在發E-mail給他時，的確只是抱著試試也無妨的心態，但她也覺得冤枉，沒人曉得一紙招新公告背後，竟有這麼深層的考量。

    她有一種明明自己接得是B級任務，到場卻被S級怪獸輾壓的感覺，果然，越級打怪是勇者大人才辦得到的事。

    「所以老闆，我在這一輪的面談中，是不是表現的很糟糕？」

    「是很糟糕，完全暴露了妳的弱項。」韓寒原本讓她來，是想給她一個機會的，畢竟以沈靖瑤進公司的年資，也是該進一步發展了。

    但他現在懷疑自己了，是不是應該再給她一兩年的時間去歷練呢？

    彷彿有預感韓寒即將拒絕她的申請，沈靖瑤一掌拍向會議桌，先聲奪人起來，「老闆，我願意用現在的薪水做兩份工作，只求這次內轉申請能夠通過。」

    過去對工作得過且過的態度也就罷了，既然決定好好為事業拚搏一次，尤其還知道了公司的規劃後，她有什麼理由讓機會白白溜走的？

    機會可不會憑空而降，降下來也只給準備好的人，很明顯的她準備得不夠好，那她就得比別人花更多的力氣抓住機會才行，只要有一絲的可能都不能放過。

    「妳覺得妳還有籌碼和我談嗎？」身著暗藍色西裝褲的長腿交疊