第106节 (第3/4页)

，出于对自己妻弟的了解，王培信知道温建华是下了决心要撵走凤霖了，类似事件在公司里发生过好几次了，都是居于正职的皇亲国戚们跟真正干活的副手协调不好，一般来说，副手也会比较配合的辞职走人——呆着也难受啊。但是从温建华的话你听起来，这个风霖不肯走，不光不肯走，而且油盐不进的要跟温建华死耗，王培信有点困惑，这女人想干嘛？难道这公司对她有这么大吸引力？

    王培信高中毕业，貌似文化程度不高，其实是个是个有见识有气魄的企业家，而且精明又很有洞察力。王培信不动声色的听温建华唠叨了半天，等他情绪上有所松弛，开始套他的话：“你说的这些好像都是鸡毛蒜皮的小事啊。凤副总说的确实没错，要是用这些理由开她，她可以去法院起诉我们违反合同法。要么你忍忍算了.......你不是说她光拿钱不干活嘛，这样，你给她多派活，压死她，到时候她自己受不了就辞职了。”

    温建华急：“不行啊，这女人不能信任，要是让她知道咱们公司财务内容.......”

    温建华说不下去了，王培信不动声色：“她会怎么样？”

    温建华支吾：“她会到处乱说的.”

    “她会跟谁去说？”

    温建华不吭声了，其实他是因为感觉到王培义在拉拢凤霖，所以才这么急于把凤霖赶走，否则，这几个月凤霖也没主动要求什么，温建华还是能容忍她的，反正赶走了她，姐夫还会再找一个副手来，谁知道下一个会是什么样的人，说不定来个好奇心特别强，权力欲特别重的......

    王培信对公司里这些明争暗斗最清楚不过，温建华这么东拉西扯了半天，话越说越不明白，王培信却已经知道事情来龙去脉了：1.温建华跟凤霖处不来，不愿把财务部的业务交给她，2.温建华急于将凤霖赶走，看来自己家人里面有人在笼络凤霖，估计90%是自己弟弟。

    王培信招凤霖来的目的是替温建华工作的，既然两人无法合作，那就应该叫风霖走人，另外给温建华找个他看得顺眼的。王培信拨开内线，叫风霖来自己办公室。

    凤霖抱着一个文件夹进来了。王培信客客气气的请凤霖坐下，然后就温建华的两个主要理由，不履行财务部副总监的职责和请假过多，请凤霖解释。

    凤霖一笑，打开文件夹，取出一个工作笔记和几张纸来。工作笔记里面记载着温建华派给她的所有工作，一共就一条——在凤霖进公司的第二个月，温建华叫她核对公司银行账目。凤霖还请温建华在那条记录下签字注明了日期。

    “在财务部开展工作，必须温总授权。这是我到威远5个月来，温总分配给我的全部工作。”凤霖解释。

    然后凤霖给王培信看那几张纸，原来是凤霖的工作时间表，上面每个小时都标得很清楚，而且请假时间和加班时间都标了出来，凤霖先用病假，再用事假，事假是要扣薪水的，但是无论病假还是事假，凤霖都用加班时间给补回了。

    “我在被授权的工作范围里，没有渎职过。”凤霖微笑着说，气定神闲。

    王培信哈哈一笑：“凤总是个有心人。”

    王培信叫温建华出去，然后单独跟凤霖谈话。王培信想弄明白，凤霖为什么不肯走人，既然她进来就被顶头上司排挤，工作根本无法展开，今天两人又撕破脸皮，她今后日子会更加难过，那她还呆着干嘛？难道是她找不到别的工作？还是想敲笔竹杠才肯走？

    王培信温和的说：“凤总在财务部5个月，有什么感触？”

    凤霖心想：我的感触能跟你说么？于是恭敬的回答道：还对公司财务系统不够了解，无法判断。希望能有进一步深入工作的机会。

    王培信心想：温建华不愿你插手，你怎么深入？王培信看出来凤霖确实不想走人，这个也能理解，80万年收入的工作也不是那么好找的不是。王培信也愿意给她机会，毕竟有多年管理上市公司财务经验的财务总监也不好找。王培信心想：再看几个月吧。

    王培信一面思考，一面字斟句酌的说：“凤总，我会叫温总将财务部的工作放手给你，我招你进来是相信你的工作能力的。但是肯定你会遇到一些阻力......我想知道凤总的计划，你是需要时间来适应工作，还是需要时间来找新工作？”王培信心想：如果你愿意走，我让你一面拿工资一面找下家，够客气了吧。

    凤霖回答：“我将尽我全部努力来适应工作。任何人到一个新岗位都会有短暂的磨合期，这个阶段是必然存在的。”

    王培信点点头，把凤霖打发出去，又给温建华打了个电话，骂了他几句，叫他让凤霖就位。温建华狡辩了几句，王培信火了：“你肚子有几根肠子我会不知道，少废话。否则我叫你修一个月的假，等你回来，她肯定把你架空了。”

    温建华见姐夫真的发火了，也就让了步，直接跟ceo抬杠是不行的，不如表面服从，偷偷反抗。温建华答应把财务部所以信息都对凤霖开放，心里想：我啥也不告诉你，也不让你具体管